创新创业教育背景下人力资源管理专业实践教学体系研究

随着社会和经济的发展,各行业企业对毕业生的要求有了新变化,对于具有创新创业素养人才的需求越来越大。各校在制订培养方案及设置课程体系时,应注重学生创新创业素养的培养。创新创业素养的养成,除了要有扎实的专业理论知识外,对学生相关技能的应用能力、解决实际问题的能力等也有着较高的要求。而实践教学能有效培养这些方面的能力,可促进学生创新创业素养的形成,因此,实践教学的作用越来越重要。本文以人力资源管理专业为研究对象,分析创新创业教育背景下实践教学中存在的问题,并探讨了提升实践教学效果的具体措施。