企业战略激进度对管理者超额在职消费的影响研究

A Research on Impact of Corporate Strategic Aggressive Progress on Managers'Excessive On-the-job Consumption

企业战略决定着一个企业未来的发展方向,也会对管理者行为造成一定影响,其中也包括管理者的自利行为。本文以2014—2018年A股上市公司为样本,研究了不同激进程度企业战略与超额在职消费的关系,又对内部控制的治理作用进行了检验,结果发现内部控制对企业战略与超额在职消费的关系具有抑制性调节作用。进一步研究中,发现不同产权性质下,企业战略激进度对超额在职消费关系的差异不显著,但是内部控制治理的作用在非国有企业中更加显著。