国企改革形势下思想政治教育工作的研究与对策

随着国有企业改革的不断深入,各种矛盾日益突显,职工的思想也容易出现波动。近年来,随着4G、5G的快速发展,大数据、云服务、人工智能、"互联网+"等各种新技术雨后春笋般地出现,并快速向各领域渗透,职工受各种思想观念影响的渠道明显增多,程度明显加深,职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加,正确的思想与错误的思想相互交织,先进的观念与落后的观念相互影响,这使国有企业的思想政治工作面临严峻的挑战和考验。