摘要
党的十一届三中全会以来,首钢原党委书记、董事长周冠五同志积极探索国有企业改革的新路子、新方法。周冠五同志注重理论和政策研究,系统地建立了科学严密的企业经营机制和内部管理体系,使首钢成为国有企业改革的先锋。本刊从本期起将陆续选登周冠五同志成于上世纪80年代后期的《工业企业的组织管理法》。既是纪念全国优秀企业家、全国劳动模范周冠五同志,也是让更多领导干部学习借鉴周冠五同志的企业管理方法,更是让以首钢为代表的冶金企业优秀传统得到更好的传承。
出处
《冶金企业文化》
2020年第3期58-60,共3页
Metallurgical Enterprise Culture