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国有企业重大复杂争议案件解决策略探析

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摘要 当前形势下,由于内外部原因,国有企业面临重大复杂争议案件的风险比较高在处理重大复杂争议案件时,本文认为国有企业需在充分发挥主观能动性的基础上,综合运用好各种解决策略,这有利于企业更好地完成既定目标,降低企业负担,实现价值创造,同时也能减少纠纷对企业的负面影响.
出处 《管理观察》 2020年第22期25-26,共2页 Management Observer
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