摘要
截至2018年,湘西州全科医生不仅数量不多、缺口偏大,而且结构欠佳、质量不高。从培养途径看,该地区国家农村订单定向免费医学生培养数量充足,但绝大数属于在读学生尚未毕业;专科医生转岗全科的培训人员数量偏少;乡村全科执业助理医师资格考试效果尚不明显。这与湘西州全科医生人才培养政策的系统性、普惠性及执行力有一定的关联。新时代全面落实健康中国战略,湘西州需要出台系统化的全科医生人才培养政策,实施本土化的全科医生人才培养策略,加快湘西州医学院校及专业建设发展,营造促进医疗卫生人才发展的软环境。
出处
《高教论坛》
2020年第8期60-65,共6页
higher education forum
基金
教育部人文社科规划项目“农村订单定向医学生培养质量追踪评价指标体系的构建及应用”(16YJC880081)
湖南省教育科学“十二五”规划课题“武陵山区全科医生人才培养现状及政策分析”(XJK015BTW018)。