乡镇政府人力资源管理存在的问题及对策

乡镇政府作为我国基层政权机构,其人力资源管理承担着较大的管理压力,现在很多基层政府部门存在一系列人力资源管理问题,阻碍乡镇政府执政水平的提高。基于此,本文主要探讨了乡镇政府人力资源管理存在的问题,并依据现状及问题,提出有效的对策。