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浅谈企业“跳槽”现象的原因与对策

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摘要 人才是企业运营的基础条件,但是人才会因为各种原因离开原本的企业进行跳槽,人才跳槽的情况会影响企业的发展,降低企业的市场竞争力。本文分析了人才跳槽的现象及其带来的影响,还根据人才跳槽的原因分析了企业应该如何应对人才跳槽这种现象。
作者 梁蓉
出处 《产业创新研究》 2020年第15期107-108,共2页 Industrial Innovation
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