摘要
文章围绕德州市社区基层干部的工作、生活主题,采取网上问卷、电话访谈、座谈等多种方式进行了全面调查,针对得到的数据进行了多维度分析,系统梳理了全市社区基层干部的年龄、学历、政治面貌、工作待遇、加班情况、再教育情况以及所在社区的规模等等,尤其以问题形式调查了社区基层干部最大的困难、最大的欣慰以及最关心的问题。在科学分析的基础上,调研报告得出了调研结论,对全市社区基层干部的队伍现状做出了客观准确的描述,并以此向有关部门提出了调查建议。
出处
《中国集体经济》
2020年第23期120-121,共2页
China Collective Economy
基金
2017年度山东广播电视大学“素质提升工程研究”专项课题“山东省基层干部‘素质提升工程’市、县两级组织部门与电大工作机制研究——以德州市为例”(编号:2017SD02)。