影响住院医师培训的相关因素筛选及对策探析

Screening of the Related Factors Affecting Resident Physician Training and the Analysis of Countermeasures

目的探讨影响莆田市住院医师培训质量的相关因素,并针对相关因素制定有效的解决措施。方法把在莆田市第一医院和莆田学院附属医院接受规范化培训的154名住院医师及112名带教老师作为研究对象,按照所属单位的异同将其分为研究组(n=150)和对照组(n=116),通过问卷调查的形式,了解两组住院医师规范化培训的现状及差异,分析影响莆田市住院医师规培质量的相关因素,并提出对策。结果两组学员及带教老师的一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05);两组在薪资水平以及接受临床带教的频率方面比较差异显著(χ^2=6.624、10.261,P<0.05);研究组学员在福利待遇和培训设备方面的满意度分别为75.95%、70.67%,均显著高于对照组的57.33%、40.00%(χ^2=6.020、11.362,P<0.05);Logistic回归分析表明,学员积极性、学员接受临床带教的频率是影响住院医师规范化培训的质量独立危险因素,加强培训设施的建设、明确培训制度是其保护因素(P<0.05)。结论落实培训政策,完善管理制度,加强培训基地相关设备的建设,增加住院医师规范化培训期间临床实践等相关带教活动的频率可有效带动学员的积极性,全面提高住院医师的综合素质,提高培训质量。