全媒体建设中的管理创新

调整采编人员的工作重心,合理设置新媒体的考核占比;以数据为基础,采用“综合打分制+质量考评”的模式进行采编考核,用数据引导采编人员从事内容生产;重稿不计分,推动融媒体团队培养用户思维;统一采编人员思想,提升采编整体质量,建立全媒体传播体系,是传统主流媒体转型制胜的关键。