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人才供应链的失衡与再平衡
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摘要
根据中国指数研究院2017年的调研数据,伴随着业务的高速发展和产业多元化,房地产行业人才缺乏、流动率高的现象自2008年开始就大量出现了。在房地产英才网2016年薪酬调查的100家房企中,年均人员流动率达到38.6%(低谷为15.8%,峰值为69.85%)。
作者
何欣
机构地区
不详
出处
《企业家信息》
2020年第8期73-75,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
产业多元化
人员流动率
薪酬调查
房地产行业
人才供应链
房企
人才缺乏
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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