“关口前移式管理”对新冠肺炎疫情期发热门诊护理人员焦虑感的影响

目的探讨关口前移式管理对新冠肺炎疫情期发热门诊护理人员焦虑的干预效果。方法对新冠疫情期需在发热门诊轮班的50名护理人员采用SAS焦虑自评量表评分,针对其焦虑的问题,实施风险关口前移式的管理,并在护理人员上岗3天后再次用SAS焦虑自评量表进行测评。结果新冠疫情肺炎期的发热门诊护理人员经过关口前移式管理的焦虑测试,在焦虑人数和焦虑测评分方面均明显低于上岗前的状态。结论关口前移式管理能减轻新冠病毒疫情期发热门诊护理人员的焦虑感,提高工作效率。