摘要
军民协同创新中,收益分配机制是影响创新效率的重要因素,要提高创新效率,科学的收益分配机制不可或缺。依据于此,首先阐述军民协同创新中军队与发明人之间的委托代理关系,指出由于军队特殊性导致难以按经济收益分配与落实奖酬的问题。随后构建委托代理模型,分析国防效益转化因子、研发能力、外部风险三大要素对于发明人创新热情以及军队收益分配比例的影响并进行仿真模拟。通过模型分析以及仿真模拟结果,提出要根据创新成果类型、发明人综合能力设计收益分配制度,同时给予发明人风险补偿,衡量发明人贡献度,建立知识价值为导向的评价体系,加快推进军民协同创新相关制度建设。
出处
《当代经济》
2020年第8期86-92,共7页
Contemporary Economics