变性后“她”遭遇了什么?

技术总监存在性别认同障碍,施行男转女变性手术后,在单位引起轩然大波,为了安抚其他员工的恐慌情绪,公司决定解除双方劳动合同关系,并扣发其相应的工资。之后,该总监怒告公司就业歧视。2020年1月3日,经北京市两级法院审理,此案给出了说法。变性遭遇解雇35岁的楚文原是一家互联网公司的软件开发人员,2015年6月跳槽到北京市某信息公司(以下简称信息公司)担任技术部总监,双方先后签订过两份劳动合同,第二份劳动合同到期日为2019年4月。