广汽集团混合所有制企业党建工作新机制

发展混合所有制经济,是深化国有企业改革的重要举措.2015年8月,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》,明确提出发展混合所有制经济.同年9月,国务院印发《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,进一步明确推进混合所有制改革的具体举措.2018年启动的国企改革"双百行动",提出要实现"五大突破、一个坚持",即在混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题方面实现突破,同时要坚持党的领导.在全面从严治党、国企深化改革和混合所有制改革深入推进的大背景下,加强混合所有制企业党的建设,成为一个必须完成好的时代课题.同时,在混合所有制企业加强党的建设,存在经费保障、价值体现、非国资方认可等多重挑战.面对这个时代课题,广汽集团从四个方面发力,探索建立混合所有制企业党建新机制:一是根据混合所有制不同情况分类施策,从基础发力加强党建;二是推进党建进入混合所有制企业章程,从源头发力加强党建,着力构建抓党建的底气法理和条件依托;三是树立各方共同接受认可的价值理念,寻求开展党建工作的认可与支持,进而厚植党建工作基础,从关键发力加强党建;四是推动党员党组织发挥作用创造价值,坚持让党建工作创造切切实实的价值,让党建工作在企业发展最前沿有为有位,从实绩发力加强党建.多年来,广汽集团党委主动适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,有效破解混合所有制企业党建这一时代课题,并以企业党建作为战斗力保证,加快推动高质量发展.