摘要
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是建立现代财政制度、深化财税体制改革的重要内容.是提升公共服务质量、优化财政资源配置的关键举措。当前预算绩效管理仍然面临诸如绩效管理的广度和深度不足、绩效理念尚未牢固树立、绩效激励约束作用不强等问题。可以说.这是一项难度大、涉及面广的系统性工程。要有效推进这项系统性工程,首先要清楚其实施的条件是什么,然后针对其所面临的问题,提出相应的对策建议。
出处
《中国财政》
2020年第16期49-52,共4页
China State Finance