个性化培训模式在企业人才培养中的应用分析

个性化培训的含义就是在进行培训时,考虑到员工个体差异性以及岗位职能差异性,为每一位员工制订个性化的培训方案,传授与员工职能密切相关的培训知识。通过对员工进行个性化培训,可以有针对性的提高员工的专业素养,进而提高培训效率。