公立医院职能部门绩效体系优化建议及对策

在公立医院综合改革稳步推进的过程中,职能部门发挥着保障人、财、物有条不紊运转的重要作用。合理有效的职能部门绩效考核体系有利于提升公立医院的管理水平,促成医院整体战略目标的实现。本文在研究公立医院职能部门的绩效考核现状的基础上,分析了其绩效考核中存在的问题,有针对性地提出了优化建议和对策。