“水文化”育人环境下“四力提升”人才培养改革创新与实践

围绕新时代人才需求的变化,重庆水利电力职业技术学院教学管理与研究团队创新地提出"水文化"育人环境下,"四力提升"人才培养策略,解决了人才培养中存在的"重职轻人""重显轻隐""重理轻实""重校轻企"等主要问题,提升了学生生涯发展力、核心竞争力、实践操作力和企业融入力。