摘要
本文基于2017年流动人口动态监测数据,对“80后”和“90后”流动人口城市长期居留意愿的代际差异及其影响机制进行了实证研究。结果发现:新生代流动人口城市长期居留意愿具有代际差异,“80后”的长期居留意愿高于“90后”;个体特征、家庭特征、流动特征以及社会特征均共同影响二者的长期居留意愿。而高中学历、父代流动经历、经商和家属随迁原因对“80后”和“90后”流动人口的城市长期居留意愿具有显著的差异化影响。基于此,提出积极鼓励低学历青年流动人口提高人力资本积累,建立流动人口家庭政策体系,完善住房保障体系等建议,以增进“80后”和“90后”流动人口在流入城市的长期居留意愿。
出处
《统计与管理》
2020年第11期4-11,共8页
Statistics and Management
基金
山西省科学技术厅山西省软科学研究计划项目(2019041026-1)。