新时代背景下以高质量党建引领高质量科研探析

科研院(所)因工作性质特殊,科研人员大多素质高、创新能力强,科研机构整体呈现出业务工作重、管理教育难度大等特点。目前,各科研院(所)均不同程度存在党建、业务"两张皮"现象,导致党建工作和科研生产单打一,"重业务,轻党建""重形式,轻内容""重过程,轻效果"等问题长期存在,影响了科研事业的高质量发展。新时代背景下,如何通过加强科研院(所)党建,实现"党建引领发展"的新时代要求,将党建工作融入到科研生产的各个方面,最大限度激励科研工作者谋事干事、创新创业的积极性、主动性和创造性,促进科研工作的创新发展,实现党建、科研"双融合、双促进",是科研院(所)在改革和发展过程中迫切需要解决的问题。本文探索了党建、科研的内在关系,深刻剖析了科研院所加强党建的重大意义,为高质量党建引领高质量发展提供了理论支撑,以期对科研院(所)破解党建难题提供有效借鉴,把党的全面领导落实到科技创新工作中。