摘要
或许是由于市场化程度提高导致职场竞争日益加剧的缘故,近年来兴起的所谓“成功学”和“励志学”备受职场老板和从业者青睐,在层出不穷、扑面而来的成功和励志之类的讲座和著作中,“情商”无疑是最受关注、最为人喜闻乐道的“热词”。不仅如此,在一些老板和从业者心目中,“情商”甚至成为压倒性的人才评价标准,于是乎,一些颠覆传统的“人才理论”也应运而生,“情商重于智商”“高情商万能”的论调甚嚣尘上。
出处
《中国眼镜科技杂志》
2020年第9期77-78,共2页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE