摘要
目的探讨手术室绩效管理体系在手术室护理人员管理中的应用效果。方法制定绩效管理方案。管理者进行绩效监控,以定期作出绩效反馈的形式进行科内绩效管理。比较实施绩效管理前后医生满意度和护理工作质量。结果绩效管理体系的应用,使医生的满意度及护理工作质量均有较大提升,差异有统计学意义(P<0.01)。结论绩效管理的应用,有效提高了护士工作的积极性和主动性,提高手术室护理管理效能和手术室优质护理服务水平。
出处
《护士进修杂志》
2020年第17期1591-1592,共2页
Journal of Nurses Training
关键词
绩效管理
手术室
护理人员
护理管理
Performance management
Operating room
Nursing staff
Nursing management