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平台经济的新生产要素、新组织与新就业——以网约车市场为例
被引量:
6
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摘要
由于职业与工作相分离、劳动者获得收入机会的便利性、收入分配的激励性以及新工作模式的灵活性,当劳动力市场面临巨大变动时,新就业体系能够快速适应劳动力市场的波动,从而对就业市场起到“稳定器”的作用。
作者
吴清军
机构地区
中国人民大学劳动人事学院、劳动关系研究所
出处
《新经济导刊》
2020年第3期29-35,共7页
New Economy & Future Industry
关键词
就业体系
收入分配
新工作模式
稳定器
激励性
灵活性
相分离
快速适应
分类号
F724.6 [经济管理—产业经济]
F572 [经济管理—产业经济]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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