浅谈乡村人才振兴战略实施对策

On the Countermeasures of Implementing the Strategy of Revitalizing Rural Talent

党的十九大提出要实施乡村振兴战略,而乡村振兴战略的根本在于人才振兴。当前我国乡村人才体系存在数量不足、结构不合理、素质水平低、管理机制不健全等问题,严重阻碍了乡村振兴战略的实施。对此,要进行多方位筹划,多渠道解决,更新理念,健全人才管理机制,做好人才的“引、培、考、用、留”,方能实现乡村人才的全面振兴,最终推动乡村的产业、文化、生态和组织的全面振兴。