谨防问责乱用泛化消解执纪严肃性

前段时间,一份违纪通报在多个社交平台流传,热度持续发酵,引发广泛热议。通报称,某县人大教工委工作人员于工作时间,在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态,并有其他公职人员点赞、评论,违反了工作纪律,分别被书面诫勉。(7月4日人民日报)不否认,工作时间应该遵守规定、不做工作之外的事情,这是国家对公职人员的基本要求。然而,从“与工作无关”的情形看,问题显然没有那么简单。