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打造学习型企业文化的实践与探索
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摘要
学习型企业文化是鼓励个人不断学习和自我超越的企业文化,是形成共同价值观、培养系统思考能力、提升创新力,进而增强竞争力的企业文化.近年来,开滦股份吕家坨矿业分公司以提升员工素质、优化人力资源结构为目标,创新载体,活化形式,大力培育具有自身特色的学习型企业文化,取得了显著的效果.
作者
汪志利
机构地区
开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司
出处
《中国煤炭工业》
2020年第7期52-53,共2页
China coal industry
关键词
学习型企业文化
共同价值观
创新载体
自我超越
创新力
实践与探索
增强竞争力
开滦股份
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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