SBAR沟通模式对疑似职业性噪声聋患者护理干预

目的探讨运用SBAR沟通模式对疑似职业性噪声聋患者的护理干预效果。方法选择2017年12月-2019年11月东莞市第六人民医院收治的疑似职业性噪声聋患者240例作为研究对象,根据住院顺序的奇偶数分为对照组和观察组各120例。对照组给予常规护理及沟通方式,观察组采用SBAR沟通模式,护理后对患者效果进行评估,比较两组的遵医嘱完成听力检查率、服药依从性、疾病知晓率、噪声岗位工作时长、调岗率、护理不良事件发生率及患者满意率。结果观察组遵医嘱完成听力检查率、服药依从性、疾病知晓率均高于对照组;观察组每天噪声岗位工作时长短于对照组,调岗率高于对照组;观察组患者护理不良事件发生率明显低于对照组;观察组护理满意率明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论将SBAR沟通模式用于疑似职业性噪声聋患者的护理效果明显,有利于提高患者配合完成听力检查的依从性,帮助患者减少噪声岗位时长,提高调离岗位率,改善患者的生活质量,减少护理不良事件发生率,提高临床满意率,值得临床推广应用。