在管理中:化繁为简 简单制胜

处理问题要从容易的地方入手。很多问题的解决办法其实非常简单,但我们却总是吃力不讨好,总试图将简单的问题复杂化。老子说“大道至简”最深刻的道理都是最简单的,这深刻地道出了管理的精义。在这一点上,杰克·韦尔奇的“打破管理界限”就给“简化管理”做出了榜样。当他接任G E公司总裁时,GE已经染上了许多大公司都具有的“恐龙症”——组织臃肿、部门林立、等级森严、反应迟缓、行动不力。