摘要
情绪劳动是幼儿教师日常工作的重要内容。由于幼儿教师群体的特殊性及其职业的特定性,其负性情绪问题十分普遍。这些负性情绪会从教师的教育行为、工作态度、人际关系等方面表现出来。笔者基于对河北省保定市青年路幼儿园教师情绪劳动的调查研究,对其成因及危害进行了分析与论述,并提出了一些解决策略。
出处
《中国教师》
2020年第8期92-94,共3页
Teacher’s Journal
基金
河北省十三五规划课题“人本理念下提升幼儿教师情绪劳动水平的策略研究”(课题编号:K20160209)的研究成果。