探析事业单位行政管理中人本管理的重要性及对策

在我国社会不断发展进步的背景下,行政管理和人本管理之间的关系也不同于以往了,具体表现为:人本管理质量将会在很大程度上影响行政管理效果。而要想做好人本管理工作,就需要事业单位将“以人为主”的原则坚持到底,在提高人们的满意度的同时,尽量调动相关人员工作的热情,同时事业单位还要将对工作人员创新能力的培养作为长期的工作目标,这样可以使相关工作人员更好的跟上社会的发展脚步。与此同时,相关事业单位还需注意:应将人本管理理念渗透到实际的行政管理工作中去,进而为事业单位的可持续发展奠定坚实的根基。