企业文化创新对企业管理的影响探索

企业文化作为一种文化形式,既是企业发展的核心文化、价值理念又是企业管理者的核心意识与管理思想。它不是一个客观存在的事物,但是却具有隐形的力量。企业文化通常是基于一定的时代背景产生,并且随着时代的发展而不断更新变化的,因此企业文化具有一定的时代特性。企业文化的创新会促进企业管理的创新,企业管理的创新也会推动企业文化的创新。企业文化可以指导企业的发展方向与企业管理的方法态度,而企业管理的方法也会主导企业文化。文章分析了企业文化与企业管理的关系分析、企业文化创新对企业管理的影响,并以中国石油天然气股份有限公司及其长春输油气分公司为例分析了企业文化创新提高企业管理的策略。