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集团化医院干部考核体系的构建与运行
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摘要
2019年4月国家颁发了《党政领导干部考核工作条例》,作为市州集团化经营模式的三甲综合性医院,如何在新形势下分级分类构建干部考核体系,真正发挥指挥棒作用。本文通过分析试行后一年新干部考核体系做法和存在主要问题,为今后建立健全科学的医院干部考核体系提出合理化建议,也给相关研究者提供参考依据。
作者
许芬
首建国
张金圣
机构地区
南华大学医院管理研究所
郴州市第一人民医院
出处
《管理观察》
2020年第25期170-172,共3页
Management Observer
基金
南华大学医院管理研究所院级课题“公立医院综合性评价体系研究”项目编号:2019YJGL08。
关键词
公立医院
干部考核
考核体系
指标
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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