不妨多些“反向激励”

近日,浙江省缙云县举行的一场特殊“颁奖仪式”引发了舆论热议——该县水利局水政科因机关内部“最多跑一次”改革工作推进缓慢,舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组因医院迁建项目推进缓慢,均被颁发作风建设“蜗牛奖”。“获奖”的两家单位负责人上台“领奖”时表情尴尬,台下观众也都神情凝重,一个不同寻常、令人汗颜的“奖牌”,直戳干部懒政怠政的“软肋”。