地方高校干部人事档案规范化管理存在的问题与对策研究

干部人事是培养、选拔和任用干部,调整配置师资队伍的重要依据材料。本文概述了干部人事档案管理的基本内涵,运用文献计量法对人事档案有关文献进行统计分析,指出了地方高校干部人事档案规范管理中存在的问题,分析其原因,并为积极推动地方高校干部人事档案规范化管理提出了个人见解。