稳固干部管理的“铁三角”

在不确定的复杂新时代,一个企业最大的危机,不是来自于外部环境,更不是来自于竞争对手太强,而是来自于内部的组织骨骼不强,干部太弱。如果将企业组织视为一个有机体,那么企业家就是大脑,员工是手脚,而干部则是承上启下的躯干。所以在确定企业未来的路线时,干部就是决定因素。在企业中,只要干部队伍稳定,队伍就不会乱;干部团结,队伍就坚如磐石;干部有战斗力,可以带头冲锋陷阵,队伍就势不可挡,就能持续打胜仗。所以,企业要以不变应万变,要以变应变,着重“抓”干部队伍建设,即干部的使命感、责任与能力。