华为系创业者张建国的灵活用工逆袭

张建国曾是华为高管,离职后持续专注人力资源相关领域,辗转多年,最终在47岁创立人瑞人才,以科技赋能灵活用工行业,为字节跳动等新经济龙头提供人力资源解决方案,一年为2.5万年轻人提供工作机会。公司虽然得到PE多轮投资,但不算明星项目,探索前行近十年,终于在香港上市。2018年人瑞人才的第四轮融资中,面对不确定的环境和未来,机构投资者的选择各不相同,回报差异很大,值得复盘。回顾这个案例,对于中年创业和股权投融资,都会大有启发。