大数据时代下医院人事档案电子信息化管理分析

本文对医院档案信息化管理的现实意义进行分析,立足于当前管理现状,挖掘在管理体系、建设投入与人才培养等方面存在的问题,并提出科学有效的解决对策,力求通过健全信息化管理机制、加大建设资金投入力度、重视专业人才培养等方式,使人事档案管理的信息化水平得到显著提升,为医院人事管理工作的开展提供更多便利。