摘要
在我国加快推进创新驱动发展战略进程中,各地充分认识到创新人才在推动高质量发展中的重要意义,从分享“人口红利”转向分享“人才红利”。企业创新人才引进是一项系统工程,受从宏观到微观,多层次因素的综合影响。提出影响因素框架体系,分析政策因素、经济因素、环境因素、企业平台和家庭保障等5个影响因子作用机理。在此基础上,剖析湖北企业创新人才引进现状,进而提出湖北企业创新人才引进对策建议。
出处
《科技创业月刊》
2020年第8期82-88,共7页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
湖北省软科学研究计划“湖北企业创新人才引进现状与对策研究”(2017ADC014)。