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“两册+清单+积分”激发干劲谋发展
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摘要
北京中油宾馆有限公司始建于1955年,1971年开始对外营业。现有员工175人,平均年龄38岁,大专以上学历占总人数24%,设备设施老旧、队伍年龄老化、专业人才不足,不利于宾馆可持续发展。近年来,宾馆转型升级,把激发员工队伍干劲作为突破口,努力“打造具有石油文化特色百年老店”。宾馆紧紧围绕“人”这个核心,瞄准“岗位”这个关键,盯紧“成效”这个目标激励干部员工深挖潜力,齐心协力共谋发展。
作者
陈德华
机构地区
北京中油宾馆有限公司
出处
《石油政工研究》
2020年第4期60-61,共2页
关键词
转型升级
专业人才
目标激励
年龄老化
可持续发展
设备设施
深挖潜力
共谋发展
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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石油政工研究
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