疫情期间 劳动者能否随意请假

案情简介黎某2015年4月入职Z公司,公司通过“钉钉”软件进行日常管理。2020年2月疫情期间,Z公司经备案批准于2月11日复工,当日在公司“钉钉”群聊中发布复工通知,要求员工于2月12日到岗上班,系统显示黎某“已读”该通知。2月12日,黎某未到岗上班,亦未请假。2月13日,公司人事电话通知黎某上班。