摘要
国有企业市场化、现代化改革进程的逐步推进,一方面为能源市场的快速发展提供了有利的环境,满足了社会发展多元化的能源利用需求;另一方面产业间竞争形势的转变,对企业精神文明、文化建设等提出了更高的要求。为有效发挥国有企业的竞争优势,应积极探索新时期党建创新发展路径,重视党组织在思想教育、文化建设方面的作用,提升职工对国有企业文化的认同感,逐步推进党建工作创新进程,形成特色文化体系,促进企业文化、党建工作的协同发展。
出处
《管理学家》
2020年第13期13-14,共2页
Master Management