大数据时代企业人力资源绩效管理创新路径探究

从目前不同行业的发展形势来看,大数据作为一项十分受企业管理者推崇的技术和管理工具,为企业的发展带来了诸多的效益,在此背景下很多企业的人力部门都将大数据引入了企业的管理中,尤其是在员工的绩效管理工作中大数据发挥出了其巨大的优势和作用。文章在此基础上对大数据背景下人力资源开展绩效管理的意义以及现状提出几点建议,以供参考。