论基于区块链技术的人力资源共享变革

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新兴应用模式,具有交易成本低、隐私保护性强、数据不可篡改等诸多优秀的特性,其核心意义在于构建一个更加安全可靠的互联网系统,从根本上解决价值交换与转移中存在的欺诈和寻租现象,构建一种新型的价值网络.作为一项基础性、战略性技术,区块链正在引发链式突破,推动经济社会各领域向价值社会的加速跃升,其不可篡改、溯源清晰、共享性高等特性,为提高人力资源管理效益、推动人力资源共享变革,带来了新的机遇与挑战.