国外技能劳动者最低工资标准探讨(上)

长期以来,我国一线劳动者特别是技术工人收入难以提高,是造成我国工资收入差距难以缩小、中等收入群体难以扩大的原因之一。党中央、国务院出台了一系列提高技能人才待遇的政策,但依然存在政策落实难、激励措施普惠性差、配套机制欠缺等现象。国外就业部门历来重视劳动者技能培训和提升,通过不同模式的最低工资制度,实现企业劳动生产率和劳动者薪酬提升双赢的效果。本报告通过分析各国技能劳动者最低工资标准,为落实我国提升技能劳动者工资待遇政策、完善最低工资制度提供借鉴。