本期话题:就业歧视为何屡禁不止?

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摘要 2020届硕士毕业生小张在通过审核、面试等环节并签订就业协议后,却由于"非全日制研究生身份不符合招聘条件"被告知解除就业协议。有些用人单位在招聘时对劳动者会有歧视行为,学历、地域、性别,甚至外貌都可能成为被歧视的理由,就业歧视为何屡禁不止?当劳动者遭遇就业歧视时,又该如何依法维护自身的合法权益?

出处《中国就业》 2020年第9期59-59,共1页 China Employment

关键词就业歧视就业协议硕士毕业生歧视行为用人单位招聘屡禁不止被歧视

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济] D669.2 [政治法律—中外政治制度]

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