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"师带徒"模式在企业人才培养中的应用

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摘要科技水平日益提高,高技能人才在企业实现产业转型升级和高质量发展中发挥着关键作用,"师带徒"模式是企业培训工作改革创新的一项新举措,是提高职工素质,引导和培养高技能水平人才的重要路径.因此,企业应做好"师带徒"模式的顶层设计,激发"师带徒"在人才培养中的内生动力,从而推动企业可持续健康稳定发展.

作者康春艳阳宏

机构地区湖南省烟草公司娄底市公司新化县分公司

出处《IT经理世界》 2020年第3期44-44,共1页

关键词师带徒人才培养企业

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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