企业人力资源管理信息化建设路径研究

近年来我国企业人力资源管理模式发生了本质上的改变,从传统的管理方式逐步发展成更具现代化和信息化的新型管理模式,企业若想健康平稳的发展,就必须加强人力资源管理的力度,完成信息化建设。通过近年来的调查数据我们可以得知,科学合理的信息化建设有助于企业人力资源管理部门的日常管理,提升工作效率。本文通过对企业人力资源管理信息化建设的发展现状和路径研究进行阐述和分析,希望为企业的发展提供适当的参考。