日本新闻教育的困境与探索——超越企业内OJT推动媒介素养教育

日本的新闻教育一直主要由每个媒体单位的OJT(on the job training,译为"在职培训""现场训练"等)体系承担,即不同专业的大学毕业生入职后在日常的工作中进行培训,媒体单位也从零开始培养记者的专业性。但互联网给媒体环境带来巨大的变化,新闻行业面临前所未有的挑战,传统的OJT体系也受到冲击,正在被迫转型。